Unsere Arbeitsweise

TRESCON - 4 S - Methode

Profile Mining:

Proaktive Suche, Identifizierung und Ansprache von potenziellen KandidatenInnen in externen Lebenslauf-Datenbanken, in Business- und Social MediaNetzwerken sowie im Web 2.0.

Active Sourcing:

Aktive Ansprache von potenziellen KandidatenInnen durch Profile Mining und eigener TRESCON-Datenbank. Wir setzen dafür speziell geschultes Personal ein, um gezielt geeignete KandidatenInnen zu eruieren und für Ihre Position zu interessieren.